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さて昨日は
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今日は「今更聞けない！？問題と課題の違い」についてです。
※メールでブログを読んでいる方へ
原因不明で、不自然に文字が変換されて読みにくい箇所があるかもしれません。ご了承ください。
混同
わたしたちは誰でも
日常やビジネスで
「問題」と「課題」
をよく使います。
この２つ、似ているようで
実は意味が異なります。
違いを正しく理解することで
物事の整理や行動の方向性が
明確になります。
問題とは？
「問題」とは、、、？
。。。
問題とは、今この瞬間に実際に起きている
困ったことや障害のことです。
たとえば売上減少や
人間関係のトラブルなどです。
放置すれば悪化しますし
対処が必要な“マイナス”の状態です。
課題とは？
「課題」とは、、、？
。。。
課題とは、その問題を解決するために
クリアしていくべき取り組みです。
また、課題は問題がなくても
「目標」や「願望」を実現するためにも
存在します。いわば“越えるべき山”です。
課題の種類
課題には大きく2種類あります。
ひとつは「問題解決のための課題」
もうひとつは「目標実現のための課題」
となります。
前者はマイナスからゼロに戻す努力で
後者はゼロからプラスに伸ばす努力です。
違いを見極める
まずは現実に「困っていること」
があるかどうかを確認しましょう。
もし困っているならそれは“問題”であり
そこに対処するアクションが
“課題”になります。
逆に、困っていないが実現したい
夢や目標があるなら
それ自体が“課題”とも捉えられます。
言葉→行動
「問題」と「課題」を区別して
言葉にすることで
自分やチームの現状が見えやすくなり
次に取るべき行動も明確になります。
整理する力は、前に進む力になります。
言葉の整理や言葉の共通認識は
チーム作りでは、とても大切です。
今日もありがとうございます。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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