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さて昨日は
↓
今日は「次世代リーダーの育成方法•フォレスト大楽」についてです。
教育の定義
教育には様々な定義がありますが
その1つは、、、
「リーダーを育てること」
だといえます。
フォレスト大楽では
従来のトップダウン型の
リーダーではなく
新しい時代に合わせた
リーダーシップの形を探求しています。
新しいリーダーシップ
フォレスト大楽が提唱する
新しいリーダーシップの形は
「フォレストシップ」です。
この概念は森をモデルにしています。
森では植物、動物、微生物などが
調和しながら共存しています。
そこには明確なリーダーは存在しません。
つまり、フォレスト大楽では
新しいリーダーシップの形
つまりリーダーがいない
リーダーシップを体現することを
目指しています。
トップリーダー
フォレスト大楽では
既に社会でリーダーとして
活躍している方々をゲスト講師として
招いています。
特徴的な事は、インプットだけではなく
アウトプットする場を多く設けている！
ということです。
日本中から集まる
トップリーダーたちとともに
スキルや考え方やマインドなどの
学びを深めていきます。
教える事を学ぶ学校
フォレスト大楽では
単に教えることだけではなく
教えないことも重要な学び
としています。
あなたのマインドや存在を通して
周囲に影響を与えるのです。
フォレスト大楽では4年間で
どう教えるのか？教えないのか？
のバランスを学びます。
そして、現場でそれを実践できる
リーダーへと成長します。
卒業後
フォレスト大楽を卒業した後
あなたは自身の地域や
コミュニティーで
重要な役割を果たすリーダーとして
活躍することでしょう。
人々を導く存在として
未来を担うリーダーとしての
役割を果たすのです。
あなたはまだピンと来ていない？
かもしれませんが
このブログを読んでいるという事は
そこに波動が合っている
と言うことです。
未来のための学び
未来を作るのはいつの時代も
子どもたちです。
その未来をより良いものにするためには
あなたが今を楽しみながら
学ぶことが重要です。
あなたが自分自身で
100年後200年後の未来を見据えた
コミュニティーを築きあげるのです。
リーダーズネットワーク
フォレスト大楽は
日本中のトップリーダーが集まる
リーダーズネットワークという
協力なコミュニティーを持っています。
各分野のトップリーダーたちが交流し
お互いに刺激を与え合いながら
あなたもその中で成長していきます。
このネットワークを通じて
リーダー同士のつながりが強化され
より大きな影響力を持つ
コミュニティーが日本全国に
広がっていきます。
あなたもそのメンバーの1人です。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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