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さて昨日は
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今日は「幸せの本質と働き方」についてです。
裁量権
私たちは誰でも人生において
自分に選択肢があり
意思決定できる環境にいると
幸せを感じるものです。
裁量権を持つことで、私たちは主体的に
自己の可能性を追求することができます。
自らの判断で道を切り開く喜びは
特に経営者の方やマネージャー陣は
実感しているかもしれません。
組織と個人
では、経営者以外は幸せを感じないのか？
というと、そうではありません。
個人の目標と組織の方向性が一致すると
真の幸福が生まれます。
仕事や活動に深い意義を見出し
「自分の信念」と「組織のミッション」
が共鳴し合う状態になると
充実した生き方につながります。
これは、、、
チームビルディングをやっている
私自身がとても実感しています。
人間関係のチカラ
組織で最も大切なのは人間関係です。
お互いを尊重し、理解し合える関係性は
仕事だけでなく私生活においても
喜びをもたらします。
信頼できる仲間、支え合える家族
成長を応援し合えるチームは
人生に満足感を与えてくれます。
フォレスト流チームビルディング
フォレスト流チームビルディングは
新しいスキルを身につけ
「自分」と「組織」の両方の可能性を
広げるプロセスだと言えます。
失敗を恐れず挑戦し
常に学び続ける姿勢を持つ会社は
「個人の幸福」と「組織の成長」
の両方をどんどん加速させています。
心身の健康
さらに、身体的・精神的な健康は
充実した人生の基盤です。
適度な運動、バランスの取れた食事
十分な睡眠はもちろんですが
メンタルヘルスへの配慮が最も重要です。
なので、一人ひとりとの個人セッションを
大切にしています。
仕事は人生の一部分なので
セッションでは仕事以外の事も
話してもらうことがあります。
社会貢献と自己実現
仕事も人生も時代の転換期です。
自分の才能や情熱を通じて
社会にポジティブな影響を与えることは
最も深い満足感をもたらします。
「自己実現」と「社会貢献」
が重なる地点に真の幸福を
見出す時代になりました。
フォレスト流チームビルディングは
その２つの軸を大切に扱い
豊かで幸せな人生をサポートします。
今日もありがとうございます。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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