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さて昨日は
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今日は「心のケア✖️次世代リーダーシップ論」についてです。
新しいケア
現代社会では、ストレスや不安を
抱える人々が常に増え続けています。
従来の成果主義や効率重視の
組織運営では、人々の心の健康を
維持することが難しくなってきました。
このような状況下で
コーチやカウンセラーの存在が
個人と組織の両方にとって
不可欠な存在となっています。
変革期のリーダーシップ
これからの時代のリーダーには
目標達成への推進力だけでなく
メンバーの心理的安全性を確保し
一人ひとりの成長をサポートする
能力が求められます。
単なる指示者ではなく
チームメンバーの心の声に耳を傾け
適切なアプローチができる
存在が必要とされているのです。
目指しているもの
フォレスト大楽は
従来の教育機関の枠を超えた
新しい形の人財育成組織として
とても注目を集めています。
心理学的アプローチと
リーダーシップ開発を融合させた
独自のカリキュラムを通じて
次世代のコミュニティリーダーを
育成することを目指しています。
人財育成
各地域やオンライン上の
コミュニティには、それぞれ固有の
課題があります。。。
フォレスト大楽では
これらの課題に向き合い
解決できる人材を育てています。
特に重視しているのは
メンバー同士の深い対話を促進し
相互理解を深める能力の開発です。
実践的な学び
理論だけでなく、実践的な
ワークショップや実地研修を通じて
参加者は実際のコミュニティ運営や
カウンセリングスキルを体験的に
学ぶことができます。
また、現役のコーチやカウンセラーとの
交流を通じて、リアルな課題解決能力を
養成していきます。
未来社会に向かって
フォレスト大楽の取り組みは
単なる人財育成にとどまらず
社会全体のウェルビーイング向上も
目指しています。
受講生たちは、各々のフィールドで
新しい形のリーダーシップを実践し
より健全で持続可能な
コミュニティづくりに
貢献していくことが期待されています。
あなたもピンときているはず！？
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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