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さて昨日は
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今日は「チームビルディング成功の秘訣」についてです。
方向性
どんなグループでもチームにおいても
メンバーが同じ方向を向いて
目的地が共有されているのと
されていないのとでは
その進み方も方向性も
全く違う結果になります。
これは、みんなで船を漕いで
進んでいくときに
どこに向かっていけばいいのか
わからない状況と同じです。
良いチームとは?
サッカーにおいても
仲間同士のコミュニケーションや
お互いに感じ合う心は不可欠です。
仲間の長所を生かし
短所をサポートするという
共通認識とマインドがあるかないかは
良いチームとそうでないチームの
大きな差となります。
ゴール設定
すべてのチームスポーツや
様々な組織、会社経営においても
同様なのですが、ゴール、すなわち
目標を最初に決めるということは
あなたが思っているよりも
はるかに重要な要素となります。
同じ絵
同じ絵を見てそこをイメージし
みんなで進んでいくためのサポートを
お互いに行うことが大切です。
サッカークラブの経営やコーチング
カウンセリングを通して
一人ひとりが、やりがいを感じながら
イキイキと活動できる環境を作ることが
求められています。
自走する組織
メンバーが連動して動いていきながら
トップがあれこれ命令しなくても
自走していくような組織作りを
実践することが重要です。
これにより、組織全体の効率と効果が
飛躍的に向上します。
本質
チームビルディングとは
新しくチームを作る!
ということではありません。
今あるチームがより連動し
メンバーが幸せを感じながら
自ら動いていく組織に
作り直すという作業なのです。
これこそが、真のチームビルディングの
本質と言えます。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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