1840. 立場の違いとコミュニケーションギャップ

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さて昨日は

1839. まずは自分!次に◯◯

 

今日は「 立場の違い とコミュニケーションギャップ」についてです。

組織

 

私たちは誰でも例外なく

何かしらの組織に属しています。

家族もそうだし

学校もそうだし

職場でも同じことです。

それぞれの組織で

何らかの立場に立って

行動しています。

 

様々な立場

 

例えば、、、

両親から見たら「子ども」という立場

結婚をして「妻」という立場

子どもを育てる「母親」の立場

仕事での「役職」の立場

など様々な立場があり

その時々で変わります。

 

フォレストカップ

 

フォレストカップサッカー大会では

「選手としての立場」だけではなく

大会を運営する立場

審判という立場

ファシリテーターという立場

応援する立場など。。。

様々な立場を経験することによって

物事の見方を広げたり

視座を高めたりしています。

 

社長とマネージャー

 

会社も同じです。

社長さんは、物事を俯瞰して

会社を前に進めるという

立場を取っています。

そして、、、

社員および社員の家族を

守っていくために

命をかけています。

そして、、、

専務や部長などの

マネージャーに当たる立場の人は

現場をマネージメント

することに力を注いでいます。

 

職人

 

さらに、、、

それだけではなく

職人として実際に

現場を動かしている

社員やスタッフもいます。

これらの

社長さんと

マネージャーと

職人さんでは

立場が全く違うので

価値観も考え方も

見ているところも違います。

 

あなた次第

 

だからそれぞれがそれぞれを

リスペクトすることが

とても大切なのです。

そこでの

コミュニケーションのギャップは

必ず生まれるのです。

そこで 対立をするのか

お互いに話し合うのか

どうするのかは、、、

あなた次第です。

 

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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。

今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。

愛と感謝と喜びを込めて。。。

 

伊勢原FCフォレスト

Tel:0463-72-8353

 

mailto:ifc.forest@gmail.com

 

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一場 哲宏(てっちゃんコーチ)

1973年3月29日生まれ、千葉市出身。
日本体育大学に進学後、ドイツのケルン体育大学にて交換留学生として4年間サッカーの指導法を学ぶ。ケルンの街クラブで5・6才カテゴリーの監督を務めた。以降、イギリス・ロンドンの日本人向け幼稚園や湘南ベルマーレなど国内外で指導。2013年から6年間FCしらゆりシーガルス監督を経て2019年には一般社団法人伊勢原FCフォレストを設立。同チーム代表理事。 指導者B級ライセンス、キッズリーダーインストラクター、幼稚園教諭一種、保育士、JAKC認定キッズコーチングトレーナーの資格を持つ。

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