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さて昨日は↓
今日は「評価」についてです。
良く思われたい。
私たちは誰でも多かれ少なかれ
人からの評価を気にしながら
生きているものです。
人から良く思われたい！というのは
誰しも持っている気持ちであり
何を隠そう、私も持っています。
ところで、、、
無駄
ところで、、、
陰口を叩くのは人の道理から外れます。
陰で悪口を言われるよりは
良い噂が流れて欲しいです。
ですが、、、
他人が自分をどのように評価するのかは
自分がコントロールすることはできません。
自分でコントロールできないことを
頑張ってコントロールしようとする！
これほど無駄なことはありません。
日本
とはいえ日本では幼少期から
評価というものが常に重要視される
傾向があります。
親は子どもに対して
あなたはこういう子！
みたいなレッテルを貼ります。
それがポジティブなら良いのですが
大抵はネガティブです。。。
また、、、
一部分
また、、、
どんな学校に行っているのか？
とか
どんなサッカーチームに入っているのか？
とか
どんな有名な企業に就職したのか？
とか
どんな肩書きなのか？
などが重要視されます。
それらはその人を構成する一部であって
全部ではないし、本質でもありません。
評価の指標
その人を評価する指標として
分かりやすいものの1つに
学校の通知表があります。
最近、神奈川県内の小学校で
通知表の制度をなくした！
というニュースがありました。
そのニュースを読んだ時に
私は直感的に「ああ、いいんじゃない？」
と思いましたが、あなたはいかがですか？
理由
通知表という制度を廃止した理由は
人と比べる事の無意味や
学力と人の評価を結び付けるのが
自然ではない。。。
など様々あるようです。
私の考えですが、、、
通知表は子どもの視点ではなく
先生方からの視点です。
学校の先生たちが通知表をつけるのが
大変だということを知っているから
廃止でも良いんじゃない？
と思った次第です。
あとは、私自身の過去の記憶から
あまり優秀な成績とは言えず
良い評価をもらっていなかったから！？
かもしれません(笑)
でも自己肯定感が高ければ
人からの評価は気になりません。
子どももあなたも自己肯定感を高める
秘訣があるとしたら聞いてみたいですか？
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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