大人の都合は子どもの不都合
今日もブログを読んで頂き感謝します。
子育て講座に参加すると人生が好転する。
それはホメホメワークを続ける事の意味が
非常に大きいのかもしれません。
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さて昨日は↓
今日は「大人の都合は子どもの不都合」についてです。
管理
戦後の教育においても職場においても
キーワードとなるものの１つに
「管理」があります。
先生が生徒を管理し、
学校としても全体を管理する。
上司が部下を管理し、
会社としても全体を管理する。
価値観
学校や会社だけではなく、
様々な組織団体はこの管理体制で
今まではうまくやってきました。
それは
「みんな一緒に」
という価値観や
「事なかれ主義」
という考え方からきています。
不都合
この管理体制は誰にとって都合が良いのか？
というと、当然組織であり管理者です。
学校なら先生であり、子育てなら親です。
大人にとって都合の良いことは
大抵、子どもにとっては不都合です。
不可能
みんなが一緒の考え方であり、
同じ成長度合いであり、性格や考え方や
気質も同じであれば１つの方向に進むでしょう。
これは望ましい事なのかもしれませんが、
それは不可能です。
なぜなら、、、
時代の流れ
なぜなら、、、
個性を尊重できるようになり、
みんな違ってみんないい！の考え方に
時代の流れがシフトしているからです。
「子ども」をひとくくりにしないでください。
子どもだから、、、どうせ無理、、、
という考え方を手放してください。
個性
１つの場所や空間にみんなを押し込めて
言動を一致させたり、コントロールしたりと
管理をする時代は終わりました。
。。。
一人ひとりが輝く時代がやってきました。
一人ひとりのできる事やできない事があり、
お互いが助け合いながら強味を発揮し、
個性を出せる時代がきました。
大人の都合は子どもの不都合です。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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