もし、あなたがサッカーチームの監督なら
こんな時、どのように対処しますか？
今日も(毎日)ブログを開いていただき
あなたに感謝します。
それにしても、子どもの頃にあんなに
勉強するのが嫌いだったし、
成績も悪かったし、サッカーしかしてなかったのに、
大人になった今、学ぶことの楽しさを
毎日感じているって、、、
不思議ですね。
学びたくなったら自分から学ぶのかもしれません。
子育てだけではなく、それぞれが様々な
悩みを打ち明けて共感して寄り添ってくれる、、、
そんな講座(グループ)があります。
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さて昨日は↓
今日は「チームワーク」についてです。
気付きと学び
私が尊敬するサッカーコーチのコーチ、
倉本カズさんのセミナーに出ると
毎回毎回気付きや学びがあります。
昨日は、、、
あるサッカーチームの監督の話です。
もし、あなたがサッカーチームの監督なら
どのように対処しますか？
あなたは監督です
あなたは監督でサッカー合宿に来ています。
もうすぐ練習が始まる時間なのですが、
何人かの選手が寝坊して集合に遅れました。
さて、あなたは選手たちに対して
どのように対応しますか？
。。。
あなたのアイデア
さて、、、
あなたはどのようなアイデアを考えましたか？
あるいはかつてこのようなシーンが
実際にあったかもしれませんね。
。。。
その監督はどうしたのかと云うと、
。。。
寝坊して練習に遅刻してしまった
数名の選手たちに対して、、、
。。。
寝坊した選手に
寝坊した選手たちに対して、
激怒して反省を促した！
。。。
のではなく、、、
遅刻せずにちゃんと集まった選手たちに
激怒したそうです。
。。。？？？
この意味、分かりますか？
。。。
チームの概念
ここでチームとしての概念が出てきます。
チームワークが大切なのであれば、
自分だけが起きて遅刻せずに
集合すれば良いのでしょうか？
あるいは、
皆で様子を見に行ったり声を掛け合ったりして
全員で集まる方が良いのか？
オンザピッチの振る舞いは
オフザピッチと同じです。
そう考えるならば、答えは出ますね。
心の矢印
もし、あなたのチームやクラスや会社の中に
あるいは家族やあなたが所属するグループの中に
寝坊や失敗などをしちゃうメンバーがいたら
誰に対して何を言いますか？
寝坊した選手？
寝坊しなかった選手？
それとも、、、
。。。
。。。
自分自身？
あなたの心の矢印をどこに向けたら良いのか？
それが良く分かるし、体感できる講座があります。
たくさんの仲間が出来ます。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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