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さて昨日は↓
今日は「時代が変われば○○も変わる」についてです。
24時間戦えますか？
私たちは誰でも組織に対して
様々な捉え方をしています。
。。。
戦後、日本がここまで復活し
高度経済成長の波に乗れたのは
トップダウン式の
指示命令系統が見事に機能して
ある意味一丸となって
日本国民が戦ってきた証です。
🎵24時間！戦えますか？ビジネスマ～ン！
ってやつです。。。
強要
教育も文化もそして会社員も
とにかく出る杭は打たれて
平均化を強要されてきました。
。。。
そんなピラミッド型の組織は
土台がしっかりとしていて
強固なシステムです。
そこでは、、、
イエスマン
そこでは、、、
トップダウン式で
上層部から指示と命令が出され
下の階層にいる人たちは
ひたすら受動的に受け入れて
イエスマンとなる。
NO！と言えば左遷やクビや減俸！
。。。
しかし、、、
最強
しかし、、、
時代はとっくに変わりました。
これまではピラミッド型の
トップダウンの組織が最強でした。
。。。
それは紛れもない事実です。
上司が部下を力でねじ伏せて
コントロールしてきたのです。
。。。
でも、、、
メンタル
でも、、、
何度も言うようですが
時代が変わったのです。
今までのやり方だと
今まで以上にメンタルが
やられてしまうのです。
パワハラ、セクハラ、体罰、、、
。。。
これでは幸せになれないのです。
。。。
では、、、
新しい時代の組織
では、、、
新しい時代の組織とは
一体どのようなものなのでしょうか？
。。。
それは、、、
ある意味ではサッカーの
システム論の変遷と
似ているのかもしれません。
。。。
続きはまた明日。。。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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