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さて昨日は↓
今日は「◯◯に注目」についてです。
欠点に目がいく
子どもを育てている
親御さんであれば誰しも
我が子のできていないところや
嫌なところにどうしても
目がいってしまうものです。
そして、
「あれができてない」
「これができてない」
と言葉をかけてしまいます。
嫌なところ
そしてそれは、
親御さんだけではなく
会社の中でも同じです。
上司が部下に対して
とか
部下が上司に対して
とか
同僚同士においても
お互いに自分と違うところや
嫌なところを見つけてしまうものです。
特性
人との違いを見つけたり
人の嫌なところを見つけたり
することは当然あります。
それを止めることはできません。
人は皆そのような特性を
持っているのです。
いいとこメガネ
フォレストで子どもたちが
毎回練習後に行っている事を紹介します。
それは、、、
「いいとこメガネ」
です。
練習の中で自分ができたこと
仲間の良かったことを
お互いに伝え合います。
オンザピッチだけではなく
オフザピッチも
伝え合うこともあります。
◯◯君はこんなところが良かったです！
拍手！パチパチパチ～！
といった感じです。
根底
つまり、いいとこメガネは
何をしているのか？と言うと
人の良いところを見つける
という習慣づくりです。
意識的にそれをしていくのです。
もちろん、その根底には
他人のいいところは
自分の中にもある
という考え方です。
裏のテーマ
自分の中にいいところがあるから
他人の中にもそれを
見つけることができるのです。
なので、、、実は、、、
仲間のいいところを発表しつつ
自分のいいところを発表している
ということにも繋がります。
もちろんそれに子どもは
気づいていませんが。。。(笑)
フォレストのこどもたちが
自己肯定感が高く自信があるのは
そのような毎日の積み重ねがあるからです。
あなたの周りにいる人のいいところを
見付けてみましょう。
そして伝えてください。
あなたも満たされます。
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ではまた明日お会い出来るのを楽しみにしております。
今日1日があなたにとって素敵な1日となりますように。
愛と感謝と喜びを込めて。。。
伊勢原FCフォレスト
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